Google is allegedly paying some AI staff to do nothing for a year rather than join rivals | TechCrunch
Google's AI division, DeepMind, has reportedly resorted to using 'aggressive' noncompete agreements for some AI staff in the U.K.
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📌 구글 DeepMind, AI 인재 이탈 막기 위해 '1년간 유급 휴직'… 산업 내 논란 확산
- 경쟁제한계약: DeepMind는 일부 직원들에게 최대 12개월 동안 경쟁사로의 이직을 금지하는 계약을 체결, 이 기간 동안 직원들은 '가든 리브(garden leave)'로 불리는 유급 휴가 상태에 놓임.
- 직원들의 불만: 장기적인 경력 제한은 빠르게 진화하는 AI 산업에서 연구자들에게 상당한 제약이 됨. 특히 1년의 공백은 기술 흐름을 따라가기 어려워 커리어 단절로 이어질 수 있다는 우려가 큼. 일부 직원들은 이러한 상황을 피하고자 경쟁 제한 조항이 약한 미국 캘리포니아 등지로의 이주를 고려함.
- 업계 반응: Microsoft AI의 부사장인 난도 데 프레이타스(Nando de Freitas)는 이러한 경쟁 제한 계약을 '권력 남용'으로 비판, 직원들에게 이러한 계약에 서명하지 말 것을 권고함.